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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

E' stato erogato il 100% dei premi stanziati per produttività e preformance per gli anni 2019, 2020, 2021 e 2023

Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza

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Pagina aggiornata il 04/06/2024 17:59

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